“人生除了堅持，還有追求?！闭沁@種不算信念的理解，讓李秀林從區(qū)域副總監(jiān)到獨自創(chuàng)業(yè)，從流水上億的公司老板再到到奧家的城市合伙人，角色的轉(zhuǎn)換換來的，是對生活的另一類解讀。

(奧家城市合伙人李秀林)

9年，挺尷尬的時間。說它長吧，幾年而已;說它短吧，人生也就幾個9年。刨開襁褓中教室里和病榻上，有效時間不過三四個而已。而李秀林這第一個“有效9年”就完完全全的交給了某大型電器集團。從基層到區(qū)域副總，說一步一個腳印太輕盈，說披荊斬棘又太過浮夸，順理成章、水到渠成的淡定掩蓋了太多理念和習(xí)慣上的成長和蛻變。隨著職級的提升，當年的小李更多感受到的是上升空間的日漸狹窄和成長助力的愈發(fā)回撤。就像河流的入?？?，更加順理成章的就從一條看得到的軌跡線上匯入到了一片望不到邊的商海當中。

他選擇了離自己奮斗9年的行業(yè)不遠的“舒飾家裝”行業(yè)，其實就是在中央空調(diào)、地暖、新風(fēng)等系統(tǒng)的搭建和服務(wù)。之前的專業(yè)知識多少派的上用場，資源的積累也能有效導(dǎo)入。再加上毫不浮夸和務(wù)實謙和的作風(fēng)，很快便上了軌道。管理上的經(jīng)驗也讓他迅速擴張，在合理有效的運營過程中，回過頭來，流水已經(jīng)上億。

對很多人來說，到這以后也就約等于“王子和公主過上了幸?？鞓返纳??！笨稍诶钚懔謥砜?，這所謂“幸?？鞓返纳睢被蛟S是悲劇的開始。似曾相識的瓶頸再次襲來，梳理好了公司治理架構(gòu)，讓員工能有個穩(wěn)定的未來之后，偶然的機會，他遇到了麗維家。

(奧家城市合伙人展廳實景)

“沒想過會拓展到這個層面，但是和周總的一席深談，讓我有了清晰的目標以及對目標的解構(gòu)?！笨梢蚤e下來了，卻閑不住了么?我問他。“不是閑不住，志同道合而已?！币廊皇翘竦恼Z氣和平實的表述，但是說到“志同道合”時，眼中一閃而過的亮光卻是不難捕捉?！?a style="color:#1c7e7c" href="http://www.lcxalsi.com.cn/" target="_blank">定制家居行業(yè)一定是未來的風(fēng)口，否則不會有那么多企業(yè)扎堆上市。而且在踐行新零售的道路上，麗維家走的很早，也走的很穩(wěn)。加之互聯(lián)網(wǎng)基因的加持，麗維家的生命力遠不是傳統(tǒng)企業(yè)可比的?！薄叭陼r間，我將會在重慶區(qū)域內(nèi)將奧家品牌拓展到區(qū)縣一級，爭取做到全覆蓋?！?/span>

當然，本文所展示的絕不是一個連續(xù)創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷的全部，要說鬼才知道他，她，他們都經(jīng)歷過什么應(yīng)該不為過，創(chuàng)業(yè)過程中的不確定性不也正是創(chuàng)業(yè)的魅力么。最后，筆者問到，有什么經(jīng)驗可以傳遞給我們眾多奧家合伙人的時候，李秀林略一沉吟，“堅持?！彼鸬溃霸趧?chuàng)業(yè)的過程中，守住初心，越過障礙，你要的所有東西，就在那。”

(城市合伙人交流會)

后記：在奧家的眾多城市合伙人當中，李秀林應(yīng)該算是行業(yè)的老司機了，淡定和從容應(yīng)該是筆者能提煉出的有關(guān)于他的最主要的標簽。誠然與他的經(jīng)歷有關(guān)，可是除了堅持之外，這份胸有成竹的恬淡，在當下的快節(jié)奏下，也許才是最為可貴的。